社員インタビュー経営陣・社員紹介

―まずはじめに、Olloにインターンとして入社した理由を教えてください

Olloに興味を持ったきっかけは、事業内容やプロダクトの話を聞いた際に、製造業の現場課題をAIで解決しようとしている点に面白さを感じ、「実際にこのプロダクトづくりに関わってみたい」と思ったことです。また、Olloが松尾研究室発のスタートアップであることも魅力の一つでした。もともと他社でアプリケーション開発のインターンを経験していたため、そこで培った開発スキルを活かせる環境だと感じましたし、高い技術力を持つメンバーと一緒に働けることにも期待がありました。
当時はバックエンド開発を中心に取り組んでいましたが、エンジニアとしての幅を広げたい、これまで触れてこなかった技術や知識を学びたいという気持ちがあり、特にAI領域への興味が強まっていました。バックエンドだけでなくフロントエンド開発にも挑戦し、将来的にはAI分野にも関われるようなエンジニアとして成長したいという目標がありました。
Olloでは担当領域を限定せず、幅広い技術に挑戦できる環境があると感じ、自分の希望と非常にマッチしていました。実際のプロダクト開発を通じて、バックエンド・フロントエンド・AIといった複数の領域に関われる点に大きな魅力を感じました。
さらに、生成AIを活用した開発文化にも惹かれました。日常的にAIと対話しながら開発を進め、新しいアイデアや実装方法を探っていくスタイルは非常に先進的で、自分自身もその環境の中でスキルを高めたいと思いました。技術的な挑戦ができることに加え、常に新しいツールや手法を取り入れながら開発を進める姿勢に共感し、Olloへの入社を決めました。

―次に、現在担当している業務を教えてください

現在はプロダクト開発に携わり、新機能の実装を中心に担当しています。
ジョインした当初は、まずプロダクトのキャッチアップからスタートしましたが、実際のユーザーではない立場からプロダクトを理解する必要があったため、「なぜこの機能が必要なのか」「ユーザーはどのような課題を抱えているのか」を把握することには苦労しました。単に機能を理解するだけでなく、顧客視点でプロダクトを捉えることの難しさを感じたのを覚えています。
その後は、新たな機能追加のタスクを任せていただき、実際の開発業務に携わるようになりました。開発を進める上で常に意識しているのは、「いかに顧客にとって使いやすいプロダクトにできるか」という視点です。機能を実装すること自体が目的ではなく、その機能がユーザーにどのような価値を提供するのかを考えながら開発に取り組んでいます。

業務を進める中では、技術的な課題や仕様の理解などで壁にぶつかることもあります。しかし、その際は一人で抱え込まず、メンターへタイムリーに相談・報告することを意識しています。早い段階でコミュニケーションを取ることで方向性のズレを防ぎ、効率よく開発を進められるよう心掛けています。
また、Olloではメンターとの距離が近く、気軽に相談できる環境が整っているため安心して挑戦することができます。フィードバックをもらいながら改善を重ねることで、自分自身の成長にもつながっていると感じています。
これまでの業務を振り返ると、開発のスピード感や成果には手応えを感じています。もちろん学ぶべきことはまだ多くありますが、任されたタスクに対して着実に価値を出しながら、自分自身の技術領域も広げられていると感じています。

―最後に、Olloの社風や特徴を教えてください

Olloの特徴としてまず挙げたいのは、働いているメンバーのレベルの高さです。
実際に入社してみて感じたのは、技術力の高い人が本当に多いということです。特にAI領域については、最先端の技術や手法を活用しながらプロダクト開発を進めており、「レベルの高いことをやっている会社だな」と日々実感しています。技術的な議論の質も高く、多くの刺激を受けながら仕事ができる環境です。
また、Olloでは単に技術的な正しさだけでなく、「顧客にとって本当に価値があるのか」という視点が非常に重視されています。レビューやフィードバックの場でも、「この機能はユーザーにとって使いやすいか」「本当に課題解決につながるのか」といった顧客目線での意見が多く、常にプロダクトの価値を追求する文化があります。
私自身も開発を進める中で、実装方法や技術選定だけではなく、その先にいるユーザーのことを考える機会が増えました。エンジニアとして技術力を高められるのはもちろんですが、プロダクト開発において本当に大切な視点を学べる環境だと感じています。高い技術力を持つメンバーと一緒に働きながら、顧客価値を中心に考えてプロダクトを磨き込んでいく。そうしたカルチャーが、Olloならではの大きな魅力だと思います。